码农也有春天,超越Programmer的Brogrammer!

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如果在相亲时你说你是程序员(Programmer,俗称:码农),对方(女)一般会投来异样的眼光,因为程序员在其他人的眼中的形象一般是:架着深度近视眼镜、目光呆滞、思维古怪、表情木纳的屌丝,这也难怪那些女人觉得Programmer比较有安全感不会出轨(给人这种感受并非是赞美……)。

(看到这里,也许很愤怒……)

但凡事都在变化,程序员也在变化,现在英语中的Programmer这个词在国外流行写成Brogrammer,Brogrammer和Programmer的区别是:前者很时髦、很酷。他们对Brogrammer的描述中通常包含这些典型特征:编程时戴墨镜、听摇滚乐、喜欢参加派对、喜欢啤酒等。

Brogrammer这个词是由兄弟会绰号“bro”和“programmer”两个词混合而成。目前这个词已成为Facebook上的一个讨论组主题,已超过21000人参加;在国外知名问答网站Quora上也出现了一个搞笑的问题:“如何从programmer变成brogrammer?”(最佳答案中的要点是:在编码时喝红牛、啤酒或”brotein”饮料)

不管基于是CMM还是敏捷的开发团队,我们的主管总是期望我们能安安静静在那写代码,听歌是一种奢侈,更别说上班喝啤酒了。但是什么原因催生了Brogrammer的产生呢?

我们看看这些老外是怎么评价Brogrammer文化:

旧金山的提供在线编程培训公司Udemy的创始人说“现在越来越多的程序员变得善于社交,喜欢出外玩乐,我想brogrammer指的是这些。”

Brogrammer罗布·斯拜科特:“程序员本身就不是那种特别和《泽西海岸》风格类型不容的人,这也就是我们感到brogrammer特别有趣的原因。”

AdMob公司的Kamakshi:“在企业界里,这种Brogrammer文化看来仅限于在较小的单位组织里,这种赋有社交型大脑的技术男性,相对于一些成熟的公司里,他们在创业公司里更常见。”

对于Brogrammer文化的出现,我的理解是:Brogrammer之所以发源于创业型公司,因为创业本身就是一种创新精神,这里聚集的都不是那些“墨守成规”的人才,同时在这种氛围下,大家发现终于摒弃以往大公司里的“陋习”了,并选择回归人性。而咱们国内没未听说Brogrammer文化的兴起,这正说明了咱们缺少创业公司,缺乏打破成规的胆识。

正如《人件》这本堪称奇葩的书籍就是通过对Programmer的心理、行为的剖析,告诉管理者应该如何了解自己的员工,应该如何去管理他们。而这些正好和推行Brogrammer文化的公司所遵从人性的原则不谋而合了。

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